为什么成为毕业生的工作地?毕业生如何寻找工作机会

  现如今内地的90后找工作是难如登天,没实力没背景好工作就与你无缘,但是即使是这样越来越多的90后毕业生都往跑,希望在能寻找到更好的工作机会。为什么成为毕业生的工作地?毕业生如何寻找工作机会?为什么网为您解答~

为什么成为毕业生的工作地?毕业生如何寻找工作机会

  《》3月29发表评论说,不少人在工作2、3年,受不了22K的低薪待遇,只能往外找新机会;更有不少是从欧美留学后直飞。北上广有好多年轻人,他们一致的选择都在企业任职。在过去,这是难以想象的事,多数西进的年轻人,选择在舒适圈的台资企业,或者目标为跨国外商如微软、苹果,单打斗进入陆企的不算多。

  细看这群ldquo;90后rdquo;工作人的面貌与轮廓:不少是在念大学与研究所,毕业后理所当然留下来找工作;不少人在工作2、3年,受不了22K待遇,只能往外找新机会;更有不少是从欧美留学后直飞hellip;hellip;。

  文章说,毕竟就业行情,换到,确实好得多。毕业3到5年的工作者,在北京与上海,薪资区间为8000至15000人民币。这包括媒体产业,新媒体的发展迅速,吸纳了大批两岸三地的年轻人加入,无论薪资福利、国际采访、能见度与影响力,一个又一个的出头故事,都已经让媒体从业者羡慕。

  至于当红的移动互联网产业更不用说,小米、百度、、乐视、猎豹、APUS、华为、阿里巴巴、今头条hellip;,都正在全球化的扩张阶段,人才ldquo;被磁吸rdquo;是必然的结果。

  年轻世代站上对的产业舞台,自然很快就发光。这跟男女朋友交往一样,工作者ldquo;对的时间rdquo;很重要,而当不能提供ldquo;对的舞台rdquo;,例如移动互联网时,生命会自己找到出路。

  文章说,这群90后年轻人,他们不是ldquo;台商rdquo;,不是ldquo;台干rdquo;,就是ldquo;台劳rdquo;!无论是的ldquo;劳动合同法rdquo;,或是的ldquo;劳基法rdquo;,定义都很清楚。洗碗工、新加坡服务生、洲农场屠夫,都是正当的工作,只是对年轻人来说,是不是学有所用而已。

  文章最后说,当电视新闻嘲笑北京的雾霾与交通时,我们却没有看到北京在全球经济层面的影响力,这只是把好的地方,对北京不好的地方,的只是自High而已!请相信,年轻人会用脚投票。

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