明朝的四大组织究竟是什么性质的?它们在生活中扮演什么角色?
今天为什么小编就给大家带来明朝四大特务组织,希望能对大家有所帮助。
提到明朝,人们就会情不自禁想起嘴上,一副娘娘腔,心狠手辣的。虽然这里有文学作品妖化的成分,不过客观讲,锦衣卫、东厂、西厂和内行厂四大组织,在明朝生活中,确实扮演了不光彩的角色,给大明帝国笼罩上一层灰黑色。
那么,这四大组织究竟是什么性质?它们在生活中又扮演了什么角色呢?最关键的一点,我们一定要弄懂,为什么会出现这种组织,这才算读懂了历史。本文第三部分,我将从历史发展进程角度,为您揭示,为何历史上总是屡屡出现类似组织。
四大组织的历史沿革
首先我们要明确一个概念:锦衣卫、东厂、西厂和内行厂,其性质相同,都属于明朝的特务组织,它于朝廷机构,具有刺探、逮捕、审讯和判决权。它只对皇帝负责,其行为不受司法,权力无限。
这四大机构的性质相同,但产生的时间和历史背景不同。
1.锦衣卫
朱元璋自幼的磨难,让他对官员们抱有天然的怀疑态度。老朱总怕官员们勾结,堵塞他的耳目,所以他急需有人帮他刺探情报,准确掌握官员们的隐私,锦衣卫就是在这样环境下,于洪武十五年诞生的。
锦衣卫的职责为侦察情报、逮捕审讯及案犯处置等,下设南北镇抚司。三法司无权干涉锦衣卫办案,相反还得积极配合。
洪武二十年,朱元璋又下令废止锦衣卫,将相关案件移交三法司。不过,朱棣登基后,又恢复了锦衣卫设置,并在镇抚司设立了昭狱,锦衣卫的权力得到了进一步扩大。
从朱棣恢复锦衣卫后,这个组织伴随大明一朝,是四大组织中存在时间最长的一个。
2.东厂
很多人以为锦衣卫是宦官,其实不是,他们都是正常人。锦衣卫衙门设立在宫外,出入皇宫不便,这就带来一个麻烦——与皇帝的联络不方便。另外,随着锦衣卫与外朝文官集团关系的复杂化,利益输送让它失去了最初的纯粹性。
为了解决这个问题,朱棣于永乐十八年,成立了东缉事厂,简称“东厂”,由自己信任的宦官担任首领。
东厂成立锦衣卫晚了三十多年,却始终没有废止,其一把手被称为“厂公”,一般由司礼监秉笔兼任。
3.西厂
西厂跟东厂的性质完全一样,并且都是由掌管,不过它的历经要东厂“坎坷”。
大明成化十三年,京城突然出现“妖狐夜出”事件,说有个叫赵灵安的商人,路上捡回一,结果一夜之间赵府所有活物全都离奇死亡,且没有一点伤痕,不翼而飞。从那以后,每夜四处游荡,不断出现新的死亡报告,连皇宫都有不少宫女宣称,见到过这位妖狐。
就在皇宫里人心惶惶之际,有莫名其妙出现了“黑眚事件”,一团黑气无缘无故降落在皇宫,盘桓很久。鬼怪事件还没完,又出现一个叫李子龙的妖道,居然闯过戒备森严的守卫,出现大内,把明宪宗吓个半死。
神经高度紧张的朱见深,令宦官汪直派人乔装成平民,到民间刺探情报。汪直半半假,带回了一大堆“很有价值”的情报。为了让工作系化,明宪宗干脆成立了以汪直为提督的西厂。
由于汪直工作“太努力”,在一片反对声中,五个月后,西厂裁撤。但仅仅一个月后,忐忑不安的明宪宗再度复立西厂。这一立就是五年,直到明宪宗发现汪直权力过度膨胀,再度裁撤了西厂。
明武宗正德元年,沉寂了二十多年的西厂阴魂二度复活。正德五年,随着刘瑾势力的倒台,西厂终于彻底埋葬在历史的尘埃中。
4.内行厂
内行厂很少为人知,它存在的时间很短,最长不超过五年。西厂复立后,由谷大用担任提督,东厂则由马永成担任厂公,可是这两人与掌印刘瑾不和。于是刘瑾唆使明武宗,另起炉灶,成立了由刘瑾直控的“内行厂”。
内行厂跟西厂一样,随着刘瑾的覆灭,被永久性裁撤。
四大组织论高下
四大特务组织,承担的职能是一致的,那么到底谁的权力更大呢?
锦衣卫是这些组织中,人数最多的一个,具体编制多少人,无法考证。举个例子说明,某一天宋濂请客吃饭,第二天朱元璋问他都请了谁,宋濂老老实实作答。朱元璋很满意,随手从袖口里掏出一张图递给宋濂,宋濂一看魂飞魄散,只见图中清晰地表明了头天宴席间,每个客人的位置。
也就是说,随便一位官员,他们家的某位仆人,都极有可能是锦衣卫的密探!
锦衣卫负责侦查全国所有官民,但是它却又要接受东厂的监督,而东厂又在西厂的监督之下,内行厂则负责所有官民及厂卫的监督。
也就是说,寿命最短的内行厂权力最大,西厂其次,东厂再次,最早成立的锦衣卫,则成了三厂的跟班。
有意思的是,权力越大的组织,其寿命却越短。原因很简单,因为权力太大,组织成了个人谋取私利的工具,肆无忌惮的疯狂,必然在各派势力的打击下,呈现出早夭的特性。
四大组织产生的历史根源
既然有了前者,为何还要不断缔造职能重叠的机构呢?三厂一卫的职能其实与三法司(刑部、大理寺、都察院)重叠,皇帝们为何要抛开三法司另起炉灶呢?明朝的是孤立事件吗?
1.四大组织职能重叠,为何会重复设置?
任何一个组织的诞生和消亡,肯定不是无缘无故的。在有了锦衣卫的情况下,依然不断产生新的重叠机构,它们都有一个共同的原因——原有的机构性质发生了变化,失去了皇帝的信任。
皇帝对四大组织有一个不变的诉求,即于文官集团,帮助皇帝监督官民,充当皇权的打手。这就要求这些组织与文官集团之间,有明确的鸿沟,甚至不能有个人的私利,只忠于皇帝一人。
可事实上做不到,当锦衣卫深深卷入利益集团的纷争后,皇帝只好寻找更忠心的家奴——宦官,这就是东厂诞生的原因。当东厂逐渐官僚化后,其效率和忠诚度又呈现衰退状态,于是西厂出现。当东厂、西厂都卷入朝政利益斗争中时,内行厂隆重出炉。
可能有人会说,既然老机构“执行不力”,可以换领导,内部改革,为何一定要另起炉灶呢?如果我们单纯把厂卫的退化,仅仅看成是机构职能的问题,就很容易有这个疑问。
事实上,厂卫是明朝势力的一极,他们与文官集团之间,既有合作又有斗争,形成生态的一环,根本无法剥离。这种状态的形成,与明朝抛弃了三省六部制,实行内阁制有关。
厂卫虽然名声不佳,但也不是我们想象的那样臭名昭著,事实上,他们与文官集团的利益关系相当复杂。皇帝只能设立新组织,来遏制变质了老组织,很难做到一刀切。
2.为何要抛开三法司,另起炉灶新的组织?
这个问题较好回答,三法司是朝廷机构,归文官集团直接领导,皇帝不能直接插手,所有的工作按程序,并接受监督和掣肘,是透明的。
由于文官集团与皇帝的利益并不一致,他们之间容易形成利益输送,导致皇帝不能按自己的意愿行事,甚至被文官集团蒙蔽。在这种情况下,皇帝就希望有一个不受文官集团干涉的,只听命于皇帝的机构,这就是特务组织产生的原因。
通俗来讲,厂卫虽然与三法司职能重叠,但是上级领导不同,三法司听命于以内阁为首的文官集团,厂卫只听命于皇帝。
3.明朝的是孤立事件吗?
其实明朝的厂卫机构并非孤立事件,它是帝制结构下的必然产物。
中国的第一个特务组织,应该是汉武帝设立的“司隶校尉”。汉武帝一生都在和文官集团斗心眼,他先后创立了司隶校尉、绣衣使者、刺史、中都官狱、内朝官等机构,这些机构都有一个共同特点:直接听命于皇帝,于行政机构的第二权力枢纽。
正是在这些机构的帮助下,汉武帝逐渐把以三公为代表的外朝核心,玩成了小跟班,决策大权掌握在自己一人手中。我们发现,汉武帝时期,创下了很多“从奴隶到将军”的传奇,也创下了一起有一起权贵灭门事件,一切取决于汉武帝个人的喜好。
其它朝代,也都有类似的机构,如清朝的粘杆处、宋朝的皇城司、唐朝的内卫等等。这种畸形的结构,根子就在皇权与文官集团的矛盾,无法避免。
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