三国后期的出现人才凋零了吗？背后啥原因？

　　三国其实是大家都非常喜欢的一段历史，而在这段历史中也诞生了很多的名人、名事和名言，但是要说三国后期，为什么人才凋落，只能说在三国后期的历史并没有展现的像三国前期那样耀眼而已。

　　三国时期大致分为三个时期，东汉末年到官渡之战是三国前期，官渡之战之后到夷陵之战是中期，夷陵之战之后被称为三国后期，而赤壁之战是形成三国鼎立的转折之战，从罗贯中的《三国演义》中也可以看出，赤壁之战也将整部小说推向最高潮。

　　因为大家受到《三国演义》的影响，很多人也因为这部演义喜欢上了三国历史，前期的军阀混战，相互厮，到中期的谋士之间的相互博弈，都让人津津乐道，这小说中对于个人英雄的渲染也是非常的浓厚，“万人敌”的吕布、“过五关斩六将”的关羽、“一身是胆”的赵云等等，在有对谋士策略的上的博弈，当时的郭嘉、贾诩、李儒、田丰、许攸、等等一众谋士的良记也将谋士地位推向高峰。

　　但是，在这一众人去世之后，《三国演义》开始对后期的三个国家的描述缩减，时间的跳跃度增大，也没有了对文成武将的大篇幅描述，在这时很多人认为三国的人才开始凋落，再也不像之前那样了，实际上并不是的?

　　三国前期的人物在演义中的形象深入人心，很多人都喜欢而且都记得住，到了后期大家对他们的建立的政权之后的事情并不如创业时候那么喜欢，这也许就是大家认为只有在“乱世才出英雄”“乱世才能造就英雄”一样啊!

　　在三国后期，政权的建立在没有大规模的征战，而是更多体现在的斗争，对于人才的重要性远远低于军阀混战时期，对于人才的笼络也降低了需求，官员们更多的是建立自己的亲信和自己的小团队去对抗一些权臣而已，所以罗贯中先生在后期的《三国演义》中写的司马家族的篡权、姜维与黄皓之间的不合、东吴的权臣之争等等。

　　其实三国的后期跟别的朝代一样，都进入自己政权治的时候，更多的在乎的自己内部了，而不是想尽办法去一致对外，这也是历史上很多名人说过的“只可共患难，不可同享福”的原因吧!