揭秘：中后期的明朝为什么还能支撑百年？

　　官德体系本身便是体系的一个有机组成部分，故此官德建设是建设的重要内容，官德体系的变化，蕴含在体系的变化中，深受体系转变的影响，这在明朝表现得尤为突出。

　　明朝前期和中后期的官德体系，之所以会表现出这样或者那样的不同之处，一个重要的原因是体系发生了转变。这种转变带来了一系列的连锁反应，官德体系发生变化，也是这一系列反应中的其中一种。

　　那么明朝的体系有什么特殊性，体系的转变为什么会影响官德体系?感兴趣的网友们和为什么小编一起来看看吧!

　　明朝体系为什么特殊?

　　这种体系的转变起于最高治者的转变，止于整个风貌的变化。一个王朝在刚刚建立之时，都会有一种摧枯拉朽之势，整个表现出良好的发展态势。

　　但随着慢慢的发展，王朝中各种矛盾越积越多，越来越尖锐，直至被这些矛盾所拖垮，这是封建王朝的内在发展规律，明朝也难以逃脱这种规律，但是明朝在这一规律之中，又呈现出了一些特殊性。

　　明朝在仁、宣之后便一直处在积累矛盾，而无法解决矛盾的历史阶段，这种阶段持续了上百年，值得思考的是，明朝中后期的皇帝中，贤君寥寥，庸君甚多，即便在矛盾积重的情况下，明朝的国还是摇摇晃晃，支撑了上百年的时间。

　　风雨飘摇的明王朝

　　其中一个重要的原因是，制度的稳固，还有便是众多为国为民的贤良之臣前仆后继，艰难支撑着国家机器的运作。

　　明朝中后期那一个个性格迥异、棱角分明的君主，在体系转变中扮演着最重要的角色，这也是明朝体系转变，与王朝不同的重要原因。

　　随着时间推移，贪腐成为明朝官员的顽疾

　　这些各有特点的君王，使得明朝的体系和官德体系在传承、发展的过程中，出现了几乎割和断层的现象，君臣之间的冲突和对立，使得臣难以尽心尽力辅佐君王治理好天下，君王也无法信任整个官僚集团。君臣之间的这场战争，或明或暗地延续了整个明王朝。

　　朱元璋剧照

　　明朝初期将治理官僚体系，整顿吏治当作体系建设中的重要内容，太祖采取一系列措施，对官员进行严防死守，尤其对官员贪污受贿采取了强硬的打击，虽然无法根除贪腐行为，但是贪污就要付出生命的代价，顺理成章地成为明朝初期官员的生存戒条。

　　但是到了明朝中后期，贪污受贿却成为整个的痼疾，上至天子、宰辅、权官，下至地方官吏，贪腐之风非常盛行。贪腐从打击最严格变成官德体系中，滋生最快的消极因素，是整个体系中最显著的变化。整个体系变化表现在多方面，相应的官德体系也随之发生了变化。

　　明朝建国初期，官僚风气一切向好

　　从体系最顶端的治者来说，明朝初期的治者，有着开国之君的风范，对于凝结着自己无数心血的王朝，自然是倍感珍惜，小心翼翼。

　　明朝建国

　　太祖励精图治，试图改变元末的颓势，他积极推行改革，发展经济，整顿吏治，甚至不惜戮，这些凝聚在太祖身上的标签，其实也正是代表着明朝体系的初生时期的气象。

　　最高治者的强势作风，推动着官德体系一再加固，官员被这种体系束缚着。明成祖、仁宣两帝是发展时期的守成之君，行为方式相于太祖而言要温和一些，对官员的容度也有所提高，但对于像贪污腐化这种原则性问题还是紧抓不放。

　　这三个帝王也算是贤君，勤政守治，使得明朝中期的体系，虽然相较于太祖时期有所放松，但是基本构架还是与明初保持着高度的一致。

　　百姓丰收景

　　所以处于这种过渡时期的官德体系，并没有发生什么变化，只是对官员的戮情况有所减少，从某种程度上，可以看作是官德体系建构的一种进步。

　　上行下效，君王腐化，官僚更甚

　　从明英宗开始，明朝便进入了积累矛盾的阶段，也开启了宦官专权的黑暗面。从此之后，最高治者改变了夙兴夜寐的勤政作风，荒逸乐、虚荣、虚度怠政，表现不同但同样的治，贯穿了整个明朝中后期。

　　这些最高治者，凭借着前辈积累下来的坚固的治基础，在治的过程中为所欲为，首先导致了最高治者的腐化堕落。

　　嘉靖皇帝

　　皇帝对于的这种懈怠的态度，导致了体系由稳定滑向了动摇，各种矛盾斗争充斥着整个王朝，宦官专权、争等封建的致命因子也不断滋生，吞噬着明朝的治。

　　官德体系由于最高治者行为方式和体系的变化，也相应的形成了明中后期特征，佞臣充斥朝堂，官员徇私舞弊、贪污、结营私等等情况，从官德体系的边缘走向中心地位。

　　但是在黑暗的形势下，涌现出来的维护传官德体系的正直之臣，仍然排斥着官场的不良风气，使官德体系实现了一定程度的重建。

　　明朝诤臣海瑞

　　但是积弊已经形成，整个官场的黑暗风气，最终激化了矛盾的总爆发，极大的冲击着官德体系的重建工作。在黑暗不断加剧的过程中，作为最高治者的君主具有不可推卸的责任。

　　点评

　　明朝初期，由于措施得当，法律法规严谨，治者手段残酷，官僚在高压之下，能够极大地控制自己的行为，整天战战兢兢地度，即便有铤而走险者，但是毕竟是少之又少的官员敢这样去做，整个官僚群体的行为基本上都是中规中矩，不敢越雷池一步，官员的群体行为规范，就是无条件的效忠于君主。

　　官僚体系

　　到了明朝中后期，皇帝无法得到官僚群体的尊重，这时的官僚行为明显分化为两派：

　　一派是极大地取悦于皇帝，而置为官道德于不顾的官员，他们的行为是从自身利益出发，以君主的爱好和取向，为最高的行事准则;一派是坚决君主的行为，本着为国为民的态度，与君主一再抗争。这一时期官员的群体行为规范难于一，复杂多样。虽然中后期的明朝百弊丛生，但是由于其设置良好的官员架构，不同职责的官员呈现相互约束的状态，所以整个王朝虽然贪腐横行，但是运转仍能保持基本稳定，这也就成了大明王朝在风雨飘摇中，仍能存在百年的重要原因。