科举制度是怎么来的？它又是如何一步一步发展的？

　　科举制度，感兴趣的网友们可以跟着为什么小编一起往下看。

　　我国创造了很多世界第一，在封建不单单是制度，经济上也有着较大的发展。谈及中国的封建就要从制度，从思想，从经济等等各个领域研究。在中国的制度方面，中国封建拥有着较前卫的说思想，国家的制度拥有着很多的变化。

　　中国史研究：quot;纵横着千百年来，我国的科举制确是历朝历代遵循和延续的一种方式，一方面是了解科举制符合着时代潮流，另一方面也作证了科举制为我国做出的巨大贡献。quot;

　　科举制这千百年来并不是一蹴而就，它是通过不断地发展和演变得来，而且科举制发展，他也和经济人民生活水平有着密不可分的关系，要了解科举制的由来，就应当从经济综合考虑。

　　科举制度诞生前混乱，国家治理体系奔溃

　　科举制度正式创立是在隋朝，由隋炀帝正式提出并且为后世沿用，而隋炀帝处在隋朝，隋朝的前期却是一个无黑暗的。开国皇帝杨坚逼迫北周静帝禅让帝位，所以北周覆灭，才能够得到隋朝的一。为了整治吏治，宇文泰将贪赃者，放宽到满三十匹才处大辟死罪。这《梁律》的满十匹处死和北魏北齐的quot;赃满一匹者死quot;都要宽松，但是这是为了更好地执行法律。

　　史记记载：quot;北周静帝在位时期各诸侯国处在混乱当中，而且体系败坏，权臣之间相互厮，地方官员争夺势力数不胜数，从中央到地方各阶级都非常的混乱，人民生活处在水深火热之中。quot;国家治理体系的崩溃，皇帝的昏庸无道有着很大的关系。

　　北周的末代两位帝王显得毫无用处，国家治理体系崩溃，皇帝却注重后宫的享乐，随后末代皇帝九岁就继承了王位，北周的是完全掌握在几个大臣手中。而其中的一个大臣就是杨坚，杨坚发兵之后便解决很多阻碍，一的势力从此隋朝就有了奠定基础，为科举制度的发展做了奠基。

　　北周为科举制度做出贡献，为官者需要考核

　　北周之前所采用的考核官吏的制度，在隋朝之前官吏的考核经历了几代的变化，从察举制到九品中正制，而这段时间九品中正制任人唯亲，让朝廷内外显得非常的黯淡。九品中正制不需要考核，仅通过世袭门第的关系就能够获取官位，对于很多有才华的人望而却步。这和的一和历史的发展潮流相违背，自然引起的动荡，特别在九品中正制运作的后期，国家非常的混乱，贵族之间相互争斗。

　　杨广之所以能够开创科举制，这和北周和国家制度有着很大的关系。学习前朝对官吏的考核自然而演变成科举制。北周是由少数民族所一的一个时期，但是他摒弃了南北朝九品中正制的官吏考核制度，而是重新颁布了考核体系，考核的标准从中央到地方都有了全新的变化，考核的体系分为三个成绩，上中下分别来对个官吏进行评分。

　　评分的高低直接影响到官吏的升迁和贬黜，杨坚受此影响，开创了科举考试这样一条道路。管理考核它的起源来自于国家治理失败，例如国君对的治理非常失望，所以为了减少国君生活中的问题，便通过测试来考核选拔人才，对有才华进行升迁而治理更多的政务。

　　唐朝富强，科举制度发展新机遇

　　唐朝则是隋后的一个大一王朝，唐学习了隋朝的体系，而科举制度同样被唐朝所接受，唐朝李世民在隋朝之后又不断地完科技制度，对科举制度有了全新的变化。首先将科举制度分中央和地方，但增速了很几个考试，从地方通过乡试，在通过进士，最后由殿试，这四个步骤逐步的将科举制度细化，考试的过关率越高，他的职位就越大。

　　将一些能说会到并且拥有满腹经纶的人选入中央之后，中央能够拥有着较多的治理方案，对唐朝的盛世做了奠基。其次官吏受贿贪污问题，考核在州之间的治理都非常的完，这也源自于科举制对考核的重要性。考试不单单渗透在升官的基础上，它也变相的成为对官员之间的考核，官员之间对政绩做出综合的评估，这里业绩好的官员则可以得到提升，治理业绩差的就会遭到贬黜。科举制度就这样逐步的从选拔官员，到达考核官员成绩。

　　分工明确，科举内容逐步细化

　　科举制度在隋朝创立之后就被历朝历代引用，而且不断地完和发展，而在唐朝之后繁荣和富强，并且分工越来越细。对于考核制度又有了新的要求，所以在历朝历代便创立了分科考试，考试的内容拥有多个项目，就相当于如今术业有专攻，可以朝着各个方向去发展。

　　科举制度从四书五经，再到各种军事理论基础，这些考核不仅选拔文官，也选拔出武将。为提供不同的人才，科举制度就是通过适应不断的完和发展，逐步为提供服务，为提供更多的人才。常科考试最初由吏部考功员外郎主持，后改由礼部侍郎主持，称quot;权知贡举quot;。进士及第称quot;登龙门quot;，第一名曰状元或状头。同榜人要凑钱举行庆贺活动，以同榜少年二人在名园探采名花，称探花使。

　　结束语：

　　科举制度和中国的封建结合得非常的紧密，虽然为封建王朝提供人才，但是这一制度确适应的发展需要，也成为了中国封建制度的一个构成之一，科举制度经过历朝历代的不断完熟记于心。

　　百家讲坛：quot;科举制虽然不乏一些弊端，像范进中举，考试让很多人白了头发，这和古时候的考核制度体系拥有着很大的关系，也让考核成为衡量人才的必要条件之一。quot;但如今中国乃至世界都用这种方式来获得人才，而这种是相对较为公平的一种考试。

　　在如今早不同以往封建的科举制度，考试是促进学习，促进大家努力进取的一个方向，并不是人才选择的必要条件，如今的科举更具有人性化。