为什么别人工作能力强?为什么老板不喜欢你?

职场里有些人老板会特别喜欢,有些人老板就特别嫌弃,这是为什么呢?是因为你没有别人聪明,还没有别人勤奋,你智商不如别人,情商不如别人,然后你还不热爱学习,下面为什么网小编给您带来一则老板为什么不喜欢你的故事。

为什么老板不喜欢你?

为什么别人工作能力强?为什么老板不喜欢你?

a君和君一起进入公司工作,至今1年的时间,a君的绩效工资月月君高,并且a君已经接了好几个重点项目,君至今还是默默无闻,没有突出成绩,为什么两个学历相当,专业能力相差无几的职场新人,仅仅过了1年的时间就这么大的差距?我们通过四个方面来分析一下:

第一,因为我你认;

组长同时给a君和君布置了学习任务,期限为一周。我们来看看两位的常表现:

a君每天都很认的学习,上班时间利用的很充分,生怕组长觉得她不够努力;君的整天显得很随意,因为在她眼里,总是看到别人在开小差,所以她也开小差,领导不在就看手机,一天下来,任务也没个进展。一周的时间很快过去了,a君不仅完成了学习任务,而且还写了学习报告;君也完成了学习任务,但是没有学习报告。那么很了然的,哪个会更得组长的倾心呢?

PS:作为职场新人,想要冒头,工作态度是最重要的,你可以不懂,但绝对不可以偷懒,布置的任务不仅要完成,而且要想办法出色的完成!

第二,我你有钻劲:

经过三个月的实习期,两人都顺利转正了,可以开始跟着做项目了。两个人不同的项目,不同的师傅。对于新人来说,工作中遇到困难是必须的,先来看看a君的表现:每天加班到9点,甚至周末也加班,查资料,请教专家,不仅学到了很多,而且也解决了困难,在师傅眼里,留下了好印象!君从来不加班,遇到困难也不用心想着怎么解决,反正一切有师傅呢,产品出不来也怪不到我头上。这一轮下来,a君收获了大量的专业技能,以及同事的欣赏,君可以说是一无所获吧?

PS:作为新人,如何让领导看见你的能力?就是得出成绩,如何出个好成绩?不断的钻,遇到困难要想办法解决,而不是逃避,推卸责任!

第三,我的学习能力你强

工作空闲时间,a君都在看文献,查资料,看专业书籍,并且认的做笔记,专业技能当然不断提升;而君,虽然也看书,看资料,但是基本不做笔记,也不请教别人,只是看起来很努力,没有正的学到东西。

PS:学习能力的高低关键在于学习方法和学习的深度!如何让别人的知识变成自己的知识?理解透别人的知识,并且转变成自己的想法!

第四,我你会合作

当遇到和别人合作的工作时,a君总是时时的和对方沟通,不断对项目进度和方案进行调整,到最后双方的结果结合的时候,基本没有问题;君呢,就是一个人在那自己干自己的,也不经常和对方沟通,到最后双方结婚不能结合,不仅耽误项目进度,而且还得返工。

PS:现在的工作基本都是需要和别人合作完成的,一定要勤动嘴,勤动腿,多和对方沟通,提高工作效率!

经过以上分析,两个人差距形成的原因不言而喻,你是a君呢还是君?请大家对号入座,分析自己的状态,争取成为领导的喜欢的菜!

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