在劳动力就是战斗力的古时候 人数越多为什么战斗力就越差

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　　了解历史的朋友们都知道，古时候有很多以少胜多的军事案例，其中著名的就有曹和袁绍的官渡之战、前秦和东晋的淝水之战、刘备、孙权和曹的赤壁之战。在古时候那个劳动力就是战斗力的年代，按理说人越多战斗力越强才对，为什么会出现人越多就战斗力越差，也越容易打败仗的现象?

　　曹曾经说过，袁绍30万兵马之时，他可以用20万人打败袁绍;袁绍50万兵马之时，他可以用10万人打败袁绍;袁绍70万兵马之时，他可以用7万人打败袁绍。曹的这句话就说明了一个道理，即在古时候的环境下，当军队的人数多到一定的数量之后，军队的战斗力就和军队的人数成反。

　　为什么会出现曹所说的这种情况?军队人数太多又会出现怎样的弊端呢?之所以会出现这样的情况，是因为军队人数太多的话，会出现三大弊端。

　　第一种弊端就是训练水平低下，因为古时候生产力水平的，所以在同一时期内就只能培养或者说供养一定数量的常备军，而超过这一数量的军队就一定是没有接受过或只接受了一点军事训练的农民军。而且这种农民军还很有可能是被强迫的，即被抓的壮丁，这样的军队怎么可能有战斗力呢?如果是打顺风仗的话还好，一旦出现败仗的话，这样的军队就会一溃千里。

　　第二种弊端就是后勤压力过大。因为古时候没有火车、汽车等现代的交通工具，也没有现在宽阔平坦的高速公路，所以古时候的运输效率是极其低下的。有资料显示，100斤粮食到了战场上就只剩下了20斤，因为征粮地到战场的距离可能有上千公里，一路上人吃马嚼的运输成本非常的高昂。除此之外，还有被敌军截断粮的风险。所以总的来说，军队人数越多的话，后勤的压力就越大，断粮的风险也就越大，一旦军队断粮了，那么这支军队就基本上没有战斗力了。

　　第三种弊端就是指挥压力过大。因为古时候没有现代的通讯技术，所以古时候的将领就不可能将十几万甚至是几十万的军队指挥地非常好，即军队人数过多的话，指挥的将领根本就指挥不过来。而一旦指挥出了问题的话，军队内部就会爆发出各种问题，各个部分根本就不知道该做些什么，很容易被各个击破或出现兵败如山倒的局面。

　　所以总的来说，训练水平低下、后勤压力和指挥压力过大，其本质上都是生产力不足的表现，即生产力水平导致了古时候不可能出现人数众多而又战斗力极强的军队。