什么是科举公荐制度？为什么会贯穿整个唐朝？

　　大家好，说起科举公荐制度的话，各位一定都有所耳闻吧。

　　科举制度起源于隋朝，并在唐朝得到完。作为古时候我国重要的官僚任命制度，它渗透到整个封建，并对，经济，文化和教育产生巨大影响。

　　朋作为官僚发展的产物，在不同的历史阶段具有不同的发展和变化，对我国的历史也产生着重大影响。

　　唐中后期朋之间的冲突是当时的具体体现，与科举制度建设的有关。科举制度与朋的结合，促进了朋的发展，朋削弱了科举候选人的职能，改变了科举制度。

　　一、建立和完科举制度

　　在魏晋南北朝时期，当时实行九品中正制，并根据人才素质进行排名。这在很大程度上纠正了由著名氏族纵的汉末夏朝制度的弊端，由在机构任职的家庭成员同时推广和举办。

　　可以看出，人才任命的兴衰表面上是由封建的中央机构决定的，在这种情况下，中央显然不可能巩固和加强权力集权。《通典》载:“吏部不能审定天下人才士庶,故中正,铨第等级,任之援受。”

　　同时，在氏族和贵族逐渐衰落的情况下，将领们的地力继续增强，为选举官员创造了新的体制，科举制度应运而生。

　　科举制度下的地方人才选拔中，虽然地方县向中央推荐人才，但地方仅承担推荐责任，录取结果完全由中央决定。通过协商确定官员，以选择和任命官员。

　　在唐贞观时期，科举考试在全国都很普遍。科举考试成为最受欢迎的进入官场的一种常见但极为重要的方法。

　　科举制度的发展为各阶层有志向的人们提供了通过科举获得官职的机会，这间接地促进了地主阶级的发展，增强了地主阶级的实力。

　　随着唐朝家庭制的废除，一大批成绩不佳的人通过科举考试开始了公务生涯，这标志着中国进入了科举考试时代。

　　为了扩大治基础，唐朝治者把目光投向了地主和下层阶级，大力向整个推广科举制度。科举制度进入快速发展时期。

　　唐朝是科举史上最丰富多彩的时期，也是科举人才兴起的黄金时期。科举考试制度的建立和执行在一定程度上打击了宗族贵族和宗族对权力的绝对控制，使中，下层知识分子通过科举升格到上层，极大地促进了流动性。

　　科举制度也影响着人们的价值观，使全国各阶层的学习氛围异常浓厚，文人的地位也越来越高。

　　二、唐代朋与科举制度的相关性

　　从积极的角度来看，科举制度在维持中央集权下的威权治和秩序方面发挥了重要作用，并且对官僚也产生了重大影响。

　　随着科举制度功能的不断完，学生与同伴的关系逐渐形成了特殊的纽带。唐代科举制度的兴起聚集了科举界的各界文人，为他们逐步形成亲信提供了良好的条件。

　　科举制度的实施为封建中央选拔了各个领域的优秀人才，在很大程度上补充了官僚作风。但是，在唐代中后期，治阶级内部的朋纠纷和法院纠纷愈演愈烈。

　　为了争取权力，公牛成员竭尽全力通过科举扩大政权力。科举制度在当时的背景下逐渐成为斗争的受害者，似乎已经失去了选才的功能。

　　朋把自己的利益放在首位，并经常以有利于派系的政策代替正确的政策，选择对自己派有利的人才作为组织的关键成员，并通过各种方式将其知己置于重要位置渠道。中央无法获得所需的人才严重阻碍了国家和的治理。

　　科举制度与官僚有着复杂的关系。对于国家而言，科举制度主要是选拔人才。通过考试选拔官员，不仅有助于维持阶层的流动性，确保官员队伍的整体素质，而且在一定程度上避免了派纷争。

　　如果从官僚创新的角度看科举制度，它对中国古时候的生活有着极其重要的影响。但是，不可否认的是，科举制度以微妙的方式改变了官僚，由科举形成的利益集团也使更加官僚化和化。

　　科举制度是支持中国古时候官僚发展的杠杆。它经常根据斗争的需要调整和取代规章制度。但是，由于派系争夺人才和权力的需要，其性受到了严重。

　　唐末朋斗争是当时的主流，不仅影响了官僚机构的内部秩序，科举制度与朋之间的关系是交织在一起的，这需要更多的学者进一步探索和逐步完。