清朝时最高是几品官？清朝是怎么管理的？

　　你们知道清朝最位是几品吗，接下来为什么小编为您讲解。

　　清朝很少发生宦官当政的现象，似乎清对于宦官的管理非常有一套。实际上清朝的数量相明朝减少了很多，虽然整个皇帝还有皇室贵族的后勤都由管理安排，但从效率方面来讲，的确是清朝会更高一些。其实想要，只要给他的官位和权利作出相应的就可以了，所以清朝早年设置官位最高也只有五品，放在整个朝中根本就不算什么，而且没有任何实权，直到晚晴才冒出来一位李莲英，算是清朝中的“翘楚”了。

　　历朝历代，清朝对的管理最严格，对掌握权力的防范也最为成功。

　　相明朝宫廷动辄有数万人之多，清朝数量大为减少。1751年，乾隆帝传谕，将的人数规定在3300人。此后，清宫大部分时间不满此数。

　　人数少了，管理起来相对容易。

　　清朝初年，顺治帝参照明朝旧制，设立十三衙门管理。8年后，十三衙门撤销，划归内务府管理。

　　数千在宫廷当差，没有专管机构毕竟诸多不便。于是，1677年，康熙帝下旨建立专门管理的机构“敬事房”。敬事房隶属总管内务府，人员全部由组成，职责是“专管宫内一切事务，奉行谕旨及承行总管内务府各衙门一切文移”。

　　从此，由敬事房管理所有，成为清朝定制。不过，这时候的均无品级。

　　1722年，康熙帝开始对授予官职品级，但仅有6个名额，最高也只有五品。

　　雍正帝即位后，马上对管理体系进行完，将官职品级全面推开。他规定，敬事房大总管授予四品官衔，副总管授予六品官衔，随侍等处的首领授予七品官衔，宫殿各处的首领被授予八品官衔。

　　到雍正朝末期，官职基本定型。敬事房是最高管理机构，设置总管3名，其中四品宫殿监督领侍1名，五品宫殿监正侍2名。官职授品一律不分正从，分四品、
五品、 六品、七品、八品共五级。

　　为了防止培植势力、掌握权力，乾隆帝对官品加以，谕旨称：“凡宫内等处官职，从现今四品为定，再不加至三品、二品以至头品。”

　　也就是说，四品官就是仕途的顶峰，即敬事房的宫殿监督领侍(我们通常所说的“大总管”)。

　　乾隆年间，各级的薪俸得到明确。四品宫殿监督领侍，月银八两、米八斛、公费制钱一贯三百。他是中的大BOSS，也是收入最高的。次之的五品宫殿监正侍，月银七两、米七斛、公费制钱一贯二百。最低级别的，月银二两、米一斛半、公费制钱六百。

　　虽说乾隆帝明确品级不得加至三品以上，但晚清还是出了一个例外，那就是李莲英。

　　李莲英深受慈禧太后青睐，1879年已被擢升至四品的最高位(年仅31岁)。李莲英对此是不是满足不清楚，慈禧太后显然觉得四品不足以体现对他的恩宠，很快违背祖制升其为三品总管。

　　1894年，慈禧太后进一步赐李莲英戴二品花翎，并赏金黄背云朝珠。有清一代，李莲英在辈中可谓登峰造极。

　　像李莲英这个身居高位，最容易成为朝中大臣攻击的对象。好在他夹起尾巴做人，没有恃宠而骄，谨小慎微，事上以敬，对下以宽，最终也有个好结局。