什么是人事编制？事业编制和人事编制区别是什么？

什么是编制?有编制的好处是什么?

在校园季，很多毕业生都会想着考一个编制，以后吃国家的皇粮。我们大家所熟知的就是其中一种。但编制却不仅仅限于。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，门据此拨款。

平常所说的编制，其实就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，由国家一规定。如果编少人多，就叫超编，这时单位就不能进人。有时在超编的情况下，有些单位仍感觉人员缺少，无法完成工作，这时单位往往通过招用临时人员解决矛盾，招人的手续很简单，这时进的人往往也是没有编制的，由单位自行规定(一般要低于正式人员)，单位支付其工资，与地方财政没有关系。当然这些人解聘也很简单，属于合同工，解约即可解聘。

在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。

通俗来说，有了编制你就是单位的正式工，享受国家规定的薪酬福利;而没有编制的，待遇由单位自定，相在编人员会差很多，而且也不稳定。

什么是人事编制?

什么是人事编制呢?说白了就是你只是暂时占用这个编制，编制不具体到某个人，其档案在人事局主管的人才交流中心托管，实行人事。

为什么要实施人事编制?

单位实行人事编制无非有三个原因：

(1)固定事业编制已满、急需聘用相对稳定的人员;

(2)固定事业编制有空缺，但是需要通过使用流动编制降低用人风险;

(3)因单位特殊的人事管理体制，需要使用流动编制。

事业编制和人事编制区别是什么?

事业编制就是人和编制是的，就像人在编在，人走编走。人事编制是人在编在，人走编还在。

就好像房屋的ldquo;所有权rdquo;和ldquo;使用权rdquo;差不多。事业编制就像所有权，人事的就只有使用权。有使用权的房子只要一直住着，永远都属于你自己。所有权的房子即使你不住永远也属于你的房子。

不过两者的待遇没有不同，只是没有编制的人事，工作没有原来那种ldquo;铁饭碗rdquo;般的稳定了。不过进事业单位的人事总进企业的聘用制好得多!毕竟为国家干事要为老板干事稳定得多。

在事业单位编制也是非常重要的，所以，找工作不要只看工资和工作，还要注意自己的编制哟!