快手将取消大小周 按需加班付加班却遭员工强烈反对
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众所周知,在互联网公司实行大小周制度并非个例,大集团阿里巴巴、拼多多、字节跳动等都是实行大小周制度。网曝快手将取消大小周,员工按需加班付加班费,鼓励多陪伴家人和朋友,却遭员工强烈反对。这究竟是怎么回事?快手公司员工一周上几天班?你们支持快手取消大小周吗?接下来,大家就和小编一起来看看吧。
快手将取消大小周
原来,6月24晚快手内部人士告诉记者,快手已在内部官宣取消大小周制度,从7月1起正式实行。同样,快手表示员工按需加班时,公司会向员工支付双倍工资。
据悉,快手给内部的邮件中表示:痴迷客户是我们一切工作的根本出发点,在为客户创造价值的过程中,在重大项目攻坚的团战中,我们支持按需加班,促进业务生长。我们期盼,用全面提效的方式,助力公司业务发展,组织成长。我们也诚希望,每一个快手人都能正做到快手工作,快乐生活。
不过,关于“聚焦”一事,有三分之一的人不支持取消大小周。一内部员工透露,快手此次决定并没有经过调研,而是自上而下的决定。另一员工也表示,自己在正式宣布前并没有得到任何通知,即便取消大小周,但工作量也不会减少,还吐槽道“如果周末不加班,将平白少了双倍工资。”
原来,字节内部员工之所以强烈反对,是因为周加班会有两倍的加班费,取消大小周则意味着降薪,并且若取消大小周但工作量不变,实际上在家加班,大小周压榨的更厉害。对此,不知道你们怎么看?
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