战国初期,魏国为什么人才济济?

  嗨又和大家见面了,今天为什么小编带来了一篇关于魏国的文章,希望你们喜欢。

  春秋,诸侯并立,各自为政。

  战国,兼并混战,争雄不止。

  大的诸侯国兼并小的诸侯国,虽然生灵涂炭,但也促进了时代的进步,封建制取代奴隶制,必定以鲜血作为代价。

  丛林法则下的春秋战国,自身足够强大才能生存,那么诸侯国能够强大,什么因素最为主要?

战国初期,魏国为什么人才济济?

  答案肯定是人才

  看到这你或许会觉得是废话,从而哈哈大笑,但当你笑的时候,战国初期的秦国也笑了,还有一个秦国笑得更厉害的,那就是魏国。

  秦国笑的原因是因为堵在秦国家门口的晋国分家了,本想着大石头这次终于能分批给搬走了,自然很高兴,但随后秦国却只能苦笑了,因为这块石头即使了,碎下来的一块(魏国)自己也搬不动。

  魏国笑的原因是因为自己占据了晋国最肥沃的土地。

  但魏国能够崛起,土地肥沃只是外因,魏文侯手下有一大批人才才是魏国崛起的正内因。

  战国初期魏国为何人才济济?不是魏文侯知人,是有人替他物色人才,此人是翟璜

  助魏文侯称霸的最大功臣是谁?当属翟璜无疑,因为他是为魏文侯物色人才的金牌经纪人,一大批人才都是被他推荐给魏文侯的,此事我们还得慢慢说。

  魏文侯手下的人才。

  战国初期,魏国一家大,如果把此时的魏国成一支足球队的话,那么它就可以说是巴西队,魏文侯手下的人才,挑出在历史上有较大影响力的,说来也巧,正好是一支在球场上赛的编制,11人。

  如果把他们的位置按照球场编制的话,守门员可以交给卜子夏,后卫是西门豹、段干木、田子方、魏成,中场是翟璜、李悝、任座、田文(此人并不是后来齐国的孟尝君),那么前锋就是吴起、乐羊,而主教练就是魏斯本人了。

  不过从一定程度而言,球队能踢好球,教练的作用固然重要,但队员的素质却也是至关重要的,如果让一般的教练指挥巴西队,巴西队也能取得不错的成绩,因为这些球员有自己的觉悟,知道自己该干什么,而不是在球场上乱窜。

  魏文侯手下的这些人才也是如此,他们在各自的岗位上,都能兢兢业业,并且还做得相当出色,如此多的人才,全被魏文侯笼络到自己麾下,这时候的魏国又怎么会不强大呢?

  金牌经纪人翟璜。

  不过这里就有一个问题了,为什么魏文侯能笼络那么多人才呢?这是因为魏文侯有一个专门物色人才的金牌经纪人翟璜,上文提到的上场队员里,很多都是经过他推荐而得到魏文侯重用的,他的工作就是了却君王天下事。

  翟璜,是战国初期魏国丞相,他并不是魏国人,而是狄族,担任魏国丞相三十余年,一直被魏文侯重用和信任,到后来几乎翟璜推荐的人才,魏文侯都给予了重用。

  说到这里,我们就要说下为何春秋战国的举荐制度了,那时候并没有科举,所以当官的发现人才会举荐给大王,大王一般经过考核就以重任,但有一点,那就是如果被举荐的人不合格或者作犯科,举荐的人就会有举荐不贤甚至被连带砍头的危险。

  那么翟璜究竟举荐了谁呢,举荐了李悝在魏国进行变法,强大了魏国,举荐了吴起为西河郡守,打得秦人不得东出,举荐了乐羊攻打中山,为魏国树立了霸主地位,举荐了西门豹为邺城县令,抵挡了赵国南下的步伐,可以说翟璜,每次举荐都能把合适的人,安排在合适的位置,用其所长,发光发亮,金牌经纪人的头衔,他当之无愧。

  翟璜是魏文侯称霸路上不可或缺的人物。

  说起魏文侯,各种书籍上记载的皆称其贤明,一个人哪会有不犯错误的时候,魏文侯也有,但好在魏文侯身边有肯直言劝谏的明白人。

  任座就是其中一个,他在劝谏魏文侯时,也不讲究语言的技巧,揣摩君主的心思,看见魏文侯做得不对,劈头盖脸就是一顿,一个君主哪里能受得了这种人呢,毕竟脸面还是很重要的嘛。

战国初期,魏国为什么人才济济?

  果不其然,有一次任座的劝谏彻底惹怒了魏文侯,魏文侯勃然大怒,任座也气呼呼地走了,魏文侯声称要治其罪,但翟璜跳了出来,进行了婉言的劝谏,让魏文侯由怒转悦,从而救了任座(《资治通鉴》记载:文侯悦,使翟璜召任座而反之,亲下堂迎之,以为上客)。

  这则故事虽小,但足以证明两件事,一件是魏文侯能听人劝,二是翟璜的话在魏文侯那里很有分量,魏文侯身边就是有了翟璜等人的存在,才奠定了魏国在战国初期百余年的强大。

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