朝我道歉但不会向Yamy道歉 什么是职场PUA

　　朝和Ymay之间的事件还在持续的发酵中，在事件当中朝一直给人一种出于被动的感觉，在7月21一大早事件开始以后，直到晚上19点才出来回应，22十一点多朝又发表了一片文章，态度坚决肯定，表示我道歉但不会向Yamy道歉，说自己就是那个职场PUA的中年男老板。那么朝发布的这篇文章能让这个事件有何转机呢?什么又是职场PUA呢?

　　先来说说什么是PUA，PUA源于，字面意思是搭讪艺术家，传入中国后就变成了通过系的学习、实践、不断自我完情商包装自己来万完成对目标的打压、控制、占有、、欺骗的目的。职场PUA是在职场上使用该技巧来对员工的自信、能力进行打击，包含人身攻击、让他产生焦虑等的负面情绪，然后对自己产生一事无成的感觉，产生离开现有的岗位就无法找到更好的工作的想法，从而来达到对管理者言听计从的一种手段。

　　朝在微博中发布长文中表示，Yamy曝光的音频被剪辑过，自己在会前强调过不要录音，会议本身也与Yamy无关，并且是有人问他Yamy的现状他才回复道这些内容，故而有了这些问题这个会议才与Yamy有了关系，承认了自己在21晚上的文中有威胁的成分。会道歉，但不会向Yamy道歉。

　　朝说Yamy想解约所以在得到了一份偷录的开会音频以后就找到了解约的理由，希望借助压力来促成这件事。朝表示解约可以谈，但是做人要有底线，公司的内部事发到网上不顾后果的行为、风气让人不能。这件事情最终的结果还是交给时间，时间会解决一切问题。这波营销中显然Yamy赢了，既然想解约完全可以去通过法律途径解决，将一个偷录的音频发到网上引起压力占用公共资源属实不合适。现在上的显然偏向了Yamy，获得了这么高的流量多少让人觉得有些许炒作的成分。