享受特殊津贴条件是什么？特殊津贴每月多少钱？

常见报刊上或会议上介绍某人时，或在名片上印头衔时称：享受特殊津贴。甚至追悼会上也不忘加这一条。津贴是什么?就是生活补助。但是特殊津贴不仅仅是补助，更多的是荣誉。下面十万个为什么网小编带你看看享受特殊津贴条件是什么?特殊津贴每月多少钱?

特殊津贴是什么?

特殊津贴的由来

1990年，中央、决定，给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放特殊津贴。这是中央、为加强和改进的知识分子工作，关心和爱护广大专业技术人员而采取的一项重大举措。

发放办法

1、每两年选拔一次享受特殊津贴人员，对经批准享受特殊津贴的人员，国家一次性发给人民币20000元，免征个人所得税。

2、对1995年以前享受特殊津贴的人员，仍按每人每月600元发放特殊津贴。

享受特殊津贴条件是什么?

成为特殊津贴专家既有荣誉，又能获得一定经济奖励，但是申请条件颇为苛刻。

特殊津贴每两年评定一次。作为专业技术人才，要求专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系同行专家的认可，一般应具有高级职称。但是细分的条件会提出更高要求。

1、中国科学院院士或中国工程院院士。

2、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和经济发展;或在科研成果转化和技术推广中业绩突出，产生了显着的经济效益和效益，做出重大贡献，并得到业内人士的认可。

3、在自然科学研究中，学术造诣高深，学术成就卓着，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域带头人;或取得较多的科研成果，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。

4、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得了显着的经济效益和效益。

5、在科学研究中，成绩卓着，对发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。

6、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。

7、长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学方法，经省(部)级以上的教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显着并为同行所公认。

8、长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症;或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，影响大，业绩为同行所公认。

9、在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓着、享有盛名，是本领域的带头人。

10、在教练执训工作中成绩卓着，为发展国家和省体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。

注：在企事业单位中担任政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，担任副省(部)级及其以上领导职务和享受副省(部)级及其以上待遇的专家、学者，、政、军、群机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，原则上不享受特殊津贴。

特殊津贴每月多少钱?

特殊津贴每两年组织选拔一次，当选者由授权人社部颁发特殊津贴证书，可获国家一次性津贴2万元，省财政一次性补贴1万元。

此奖项是国家为奖励在科技、教育、文化、卫生等岗位和工农业生产第一线，作出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员、技能人才而设立的。

所以，享受特殊津贴在乎的不是钱，而是这份荣誉。说明你在这一行做出了杰出贡献。