为多少工资可以放弃理想？
• 生活
一、每次谈到追求价值和理想的时候，人们就会将它设定为ldquo;穷困潦倒地追求梦想rdquo;；
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其实大可不必这样，现代让大多数人可以基本兼顾赚钱和工作价值，既维持生活责任，又保证生活乐趣。
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钱是我们选择工作的重要标准，毫无疑问。同样，钱也不是判断工作的唯一标准，工作带来的价值也同样重要。选择任何工作，一定是对这两者进行了足够的权衡。
我们往往不用在钱和理想之间做一个非此即彼的选择，我们需要计算的是：到底为多少钱放弃理想；到底为理想放弃多少钱。
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康奈尔大学做过一个调查，给毕业生提供两份工作：一份是给癌症协会写一个宣传，劝诫青少年不要吸烟；另一个是给烟行业写广告，鼓励大家吸烟。90%的人选了前者。调查里还有一个问题：第二份工作的工资要高到什么程度他们才会改变主意，结果是，第二份工作要第一份工作的工资高80%人们才愿意选择。
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只要有所选择，没人甘于平庸。也没有人能做到对金钱无动于心。上面这个例子最好的一点启示是，它告诉我们理想不是虚无缥缈的，每个人都可以找到自己理想的等量金钱mdash;mdash;不要排斥，这是特别好的一点，只有当我们可以用量化的商业标准来判断自己理想的贵重程度，理想才正贵重。
二、我们都希望自己的收益与自己创造的价值相符。
因此，理想的工资意味着，我们得到的回报应该和我们为他人的生活做的贡献成正。但一些迹象表明，工资水平不总是公平的。
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如，是一份有价值的工作。除了具备照顾病人的专业技能，还得富有同情心。可的薪资水平好像与它的重要性不相符。同样，一位艺术家的年薪也很可能不过银行的基金交易员，但往往前者认为自己的工作更有价值。
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于是人们常因这些问题纠结：我到底应该赚多少钱？我值多少？这样的想法，使很多人一边做有价值的工作，一边感到ldquo;吃亏rdquo;。慢慢的，理想、价值跟收入被对立起来。
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人们慢慢相信，工作的煎熬可以用更多钱来抵消，而理想一定要穷着去追求。
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年轻时我们还有改变世界、动手干一番大事的决心。结果发现，去保护海洋，去非洲支教，都很难赚到钱。我们因此困惑，去做这些事情也就需要更大的决心。你肯定经常听到这样一些说法：ldquo;你好有追求。rdquo;ldquo;我们就是赚点钱，没啥追求。rdquo;这两句话背后的意思是一样的。
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三、首先要明白，工资与工作价值不完全对等。
工资是由供需关系决定的。它不会问一个人有多高尚，多良，它只会问：市场愿意支付多少钱？
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的工作价值很高，但有很多人能做这份工作，所以的收入不算高。与之相反，人们愿意倾家荡产雇佣手，往往是因为很难找到人扣动扳机并为之承担风险。
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另外一方面，因为缺乏市场需求，那些能引领灵魂、创造美的诗人和摇乐手，往往落魄。
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不等于价值，这是课本上最基础的经济学理论。可我们有时候却忘了它。我们还忘了，既然生活在市场经济中，就应该理解它的规则。
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四、事实上，很多正热爱自己事业的人从不觉得自己ldquo;赚得少rdquo;。
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研究幸福的文献认为，最能让人深刻感到满足的心理状态之一是ldquo;心流rdquo;。它的意思是，你沉浸在某事之中，甚至忽略了时间的流逝。如果找到这样的工作，你将成为全世界最幸运的人之一。
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但大部分人并没有这么幸运。烦恼总会有，但永远别忘了找到烦恼的原因，想办法解决它才更重要。
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如先想清楚，到底是你的赚得不够，还是你并没有从工作里找到价值？也就是说，如果你放弃了一部分钱，那么这部分钱是否让你实现了等价的价值和理想？
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如果想清楚了，那么选择就很简单，要么在这份工作里找到足够多的价值，补偿你少拿的工资。要么得到更多的工资，补偿你牺牲的理想。
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很可能你并不是因为赚的少而不快，而是因为理想没有被相应地放大而不快。先想清楚这一点，不要只跟着工资跑。如果在工作中得不到价值和成就感，人会陷入对ldquo;挣更多钱rdquo;的徒劳追求，而永远觉得自己赚得不够多。
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人总以为，为了以后的幸福，要先受工作。但梭罗指出了这种想法的不合理性：ldquo;花了一个人的生命中最宝贵的一部分来赚钱，为了在最不宝贵的一部分时间里享受一点可疑的自由。rdquo;这样工作，很可能是吃亏的。
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五、要知道钱的重要性。
同时也得明白，收入并不是一个合理的价值测试。合适的测试是，你要明白你多么重视你的理想，最好像开始我们所说的那个实验一样，知道他可以被用多少钱买走。这样，你就会在纠结自己ldquo;该赚多少钱rdquo;的时候，有清晰的标准。
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你就不会纠结理想和钱到底该选哪个的问题。
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