百度贴吧KPI考核新规是什么?新规未满3天就叫停

前两天刚刚曝光的百度贴吧的新政吧主考核amp;激励制度于昨19点，在一众吧主的反对声中被叫停，还未满3天。百度贴吧KPI考核新规是什么?为什么这个规定一出就引起了广大网友的批判，吧主们也纷纷呢?为什么网的小编为你解答百度贴吧KPI考核新规是什么?为什么新规未满3天就叫停?

百度贴吧KPI考核新规是什么?

事发昨凌晨1点41分。微博网友、贴吧用户ldquo;军祭酒郭嘉rdquo;发布微博称贴吧发布新规，对贴吧吧主下达ldquo;K PI考核rdquo;，不达标者下任。规定如下：

考核

1、要求贴吧访问用户月均增长2%

2、主题数月均增长3%

3、回复数月均增5%

4、签到数月均增长1%，

达不到的下任所有吧主将被替换

激励制度

1)每两期考核结束后，吧维度数据增长top50的贴吧吧主将获得实物激励amp;吧活动物料支持;吧维度数据增长top50-100吧将获得吧活动物料支持

2)当期激励结果将在吧主专区吧中发帖公示

3)本期激励物料池价值20W元

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为什么新规未满3天就叫停?

知道了百度贴吧KPI考核新规是什么?为什么这个新规这么快就被终止了呢？为什么新规未满3天就叫停?

网友议论吧主

一时间，吧主群情激涌。一直到昨晚间21点左右，百度贴吧的吧主专区基本上分为两种声音：奔走转告贴吧吧主考核amp;激励制度的叫停、吐槽对考核amp;激励制度的不满。

一匿名的前百度贴吧吧主如是向南都记者表示，此前百度贴吧对于吧主也有考核要求，但只是形式上的。ldquo;贴吧吧主是百度这么多年来没有签过合同的免费员工rdquo;。该匿名前吧主表示，百度贴吧此举可能是想向用户、吧主和广告主表态，ldquo;还是重视贴吧的。rdquo;但ldquo;贴吧做得好不好，不是吧主一个人能决定的，要求过于严苛。rdquo;

未满3天就叫停

ldquo;由于此次涉及到的大吧数量众多，我们未能在扩展试点工作之前尽可能地与吧主们将激励考核制度解释清楚，造成部分吧主对我们的初衷产生了误解，我们深表歉意。因此，我们决定停止激励考核的铺开。rdquo;南都记者昨第一时间拿到的这份《百度贴吧关于停止吧主考核激励公告》称，未来百度将与吧主继续沟通，寻求贴吧更佳解决方案。

艾媒咨询集团C E O张 毅向南都记者表示，上述事件折射出百度对于贴吧产品所寄予的厚望及其所面临的竞争压力，ldquo;微博、今头条、Q Qhellip;hellip;贴吧用户被分流，这是很明显的。rdquo;百度搜索、百度地图、百度贴吧，作为百度移动端三大护城河之一，同时也是百度社交化的重要承载，百度贴吧任重道远。